Al alumnado de Economía de la Empresa (aunque también puede interesar a cualquier persona curiosa):
Durante la semana pasada, hemos iniciado la segunda evaluación del curso con el tema 5 dedicado a la gestión de los recursos humanos (bueno, vale, voy a aceptar la expresión más habitual...).
Como hemos estudiado, una de las principales tareas o actividades encomendadas a este importante área de la empresa es la selección del personal, una vez ha sido reclutado. Para elegir entre varios candidatos, las empresas emplean diversas pruebas de naturaleza muy variada. Entre ellas, es habitual que los aspirantes a un puesto de trabajo se vean obligados a realizar pruebas psicotécnicas, test de personalidad, pruebas de CI...
Os animo a realizar algunas de estas pruebas durante el fin de semana. El próximo martes analizaremos los resultados en el aula.
¿Conocéis más pruebas de selección? Si es así, podéis ponerlas en los comentarios ;)
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