Al alumnado de Cultura Emprendedora y Empresarial:
Esta mañana, en clase, hemos iniciado el estudio del Derecho laboral o Derecho del trabajo.
En primer lugar, hemos visto sus inicios durante el convulso siglo XIX.
En segundo lugar, nos hemos aproximado a una definición de qué entendemos por "trabajo", desde un punto de vista jurídico.
Por último, hemos analizado la jerarquía normativa del Derecho laboral, desde el Derecho comunitario o de la UE hasta los usos y costumbres laborales. En la siguiente pirámide quedan reflejadas todas las "fuentes del Derecho laboral" que hemos visto hoy:
Para el próximo martes día 31 de octubre, debéis realizar las siguientes actividades:
1. Buscar en Internet los siguientes documentos:
⇨ Un convenio colectivo actualmente vigente en España. Para ello, puedes valerte del siguiente buscador de convenios en Andalucía. Simplemente se trata de que localices la primera página del convenio colectivo publicado en el correspondiente boletín oficial y leas el articulado del mismo para ver su contenido. Por ejemplo, aquí tienes el convenio colectivo del sector de Comercio del Automóvil, Caravanas, Motocicletas, Bicicletas y sus accesorios de Sevilla, suscrito por la patronal Fedeme y las Centrales Sindicales CCOO y CHTJ-UGT, con vigencia desde el 1 de enero de 2015 a 31 de diciembre de 2017.
⇨ Un contrato de trabajo. Encuentra un modelo de las distintas modalidades contractuales actualmente vigentes (indefinido, temporal, formación y el aprendizaje...) e imprímelo. No tiene que estar cumplimentado, simplemente os pido el modelo. Del mismo modo, visualiza qué apartados contiene.
2. Estudiar los derechos y deberes del trabajador, pues lo comentaremos al inicio de la sesión del próximo martes.
3. Localizar en cada una de las normas laborales (desde el derecho comunitario hasta los usos y costumbres) un ejemplo de derecho y otro de obligación/deber del trabajador.
Si tenéis alguna duda o consulta, hacédmela llegar por las vías conocidas.
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